
Iedere collega bij Kepa heeft een eigen verhaal over waarom hij of zij hier werkt. Vandaag delen we dat van Bas. Zijn keuze voor Kepa was bewust en doordacht en vooral ingegeven door de visie en cultuur van ons bedrijf. We stelden hem een aantal vragen.
Iedere collega bij Kepa heeft een eigen verhaal over waarom hij of zij hier werkt. Vandaag delen we dat van Bas. Zijn keuze voor Kepa was bewust en doordacht en vooral ingegeven door de visie en cultuur van ons bedrijf. We stelden hem een aantal vragen.
Wat was voor jou het beslissende moment of argument om voor Kepa te kiezen?
Bas: "De ambitie en visie van het bedrijf. Kepa wil het écht anders doen dan de gevestigde orde in onze branche. Dat vind ik super interessant: hoe positioneren we ons? Hoe communiceren we dat? En welke opdrachtgevers passen bij ons? Juist dat meedenken en bouwen aan een duidelijke en onderscheidende positie maakt het voor mij extra boeiend."
Wat spreekt je het meest aan in de manier waarop Kepa werkt?
Bas: "Dat we continu bezig blijven met innovatie en ontwikkeling. Iedere week bespreken we in het overleg verbeterpunten en nieuwe ideeën. Zo houden we elkaar scherp én maken we ons werk slimmer en sneller. Daarnaast is er veel ruimte om je te ontwikkelen. Of je nu als tekenaar in 3D wilt leren werken, of als werkvoorbereider de ambitie hebt om door te groeien naar projectleider. Kepa stimuleert en begeleidt je bij die stappen."

Hoe zou jij de sfeer en cultuur bij Kepa omschrijven?
Bas: "Inspirerend en open. Iedereen is hier om elkaar beter te maken. Het pand is monumentaal van buiten en modern van binnen, met veel licht en uitzicht op de Veerhaven. Tijdens de lunch lopen we graag een rondje langs de Maas of eten we bij de Ballentent. Plezier staat centraal: je bent hier met collega’s vaak meer samen dan met je vrienden of familie. Daarom vinden we het belangrijk om echt contact te hebben, ook buiten het werk."
Wat maakt dat jij je hier echt onderdeel voelt van het team en de organisatie?
Bas: "De ruimte voor initiatief. Ieder idee, groot of klein, wordt serieus genomen. Of het nu gaat om het organiseren van een teamuitje of een nieuwe visie op de markt, je krijgt de kans om impact te maken. Juist in een kleinere organisatie weegt jouw stem echt mee, en dat geeft energie."
Wat zou je zeggen tegen iemand die twijfelt om bij Kepa te solliciteren?
Bas: "Doe het alleen als je gelooft in wat we hier proberen te bouwen. Kepa is geen plek om stil te zitten. Maar als je durft te experimenteren, te leren en te groeien, liggen er heel veel kansen. Het is de plek waar je écht verschil kunt maken."
๐ Wil jij net als Bas bouwen aan de toekomst van de civiele sector? Dan is Kepa misschien ook jouw plek.
De mogelijkheden zijn eindeloos, maar het doel is altijd hetzelfde: ondersteunen bij uw civieltechnische project.
Van een gebiedsontwikkeling tot het uitzetten van bomen. Wij doen het allemaal!
"Een jong en ambitieus team van techneuten", we zijn niet de eerste die het zegt, maar wel de eerste die het waarmaakt. Neem een kijkje en oordeel zelf.